FERICIT LA LOCUL DE MUNCĂ? MESERIAȘII ȘTIU CEVA DESPRE ASTA!
Multe persoane aleg să meargă la facultate, dar meseriile oferă multe beneficii care sunt adesea trecute cu vederea; aceste avantaje sunt deosebit de importante pentru cea mai tânără generație de forță de muncă. Există o lipsă de lucrători calificați în acest domeniu, ceea ce este paradoxal, deoarece meseriașii sunt mai fericiți și mai mulțumiți de munca lor decât alții. Potrivit unui studiu realizat de fondul de sănătate IKK Classic, 92% dintre meseriași sunt "complet" sau "în mare parte" de acord cu afirmația "munca mea are sens", iar 80% spun că munca lor le aduce bucurie.
Arta meșteșugului depășește și alte industrii în ceea ce privește recunoașterea - ceea ce este deosebit de important pentru tinerii care aleg un angajator. Cu toate acestea, lipsa de forță de muncă calificată în acest domeniu este deosebit de mare. Din 2015, posturile vacante nu pot fi ocupate, iar această lacună devine tot mai mare.
Lipsa de lucrători se datorează și faptului că din ce în ce mai mulți tineri aleg să învețe în școli superioare. Mai mult, una dintre posibilele cauze ale paradoxului lipsei de forță de muncă calificată în industria meșteșugului poate fi imaginea tradițională a meșterului fizic care muncește greu, ceea ce descurajează potențialii angajați. Cu toate acestea, așa cum subliniază Frank Hippler, șeful IKK Classic, majoritatea oamenilor ar dori să lucreze în meseria lor până la pensie, iar efortul fizic nu ar trebui să fie un factor descurajator, deoarece adesea este o abordare greșită.
92% DINTRE MEȘTEȘUGARI "COMPLET" SAU "ÎN MARE PARTE" SUNT DE ACORD CU AFIRMAȚIA "MUNCA MEA ARE UN SENS", IAR 80% DECLARĂ CĂ LE PLACE MUNCA LOR.
Conform evaluărilor referitoare la incapacitatea de muncă, apariția afecțiunilor sistemului muscular-scheletic în meseriile meșteșugărești este doar ușor mai mare decât în alte meserii. "Utilizarea dispozitivelor tehnice și a proceselor de lucru moderne reduce deja semnificativ efortul fizic" - spune Hippler. Sănătatea mentală a meșterilor pare, de asemenea, să fie mult mai bună decât în alte domenii de angajare (studii IKK). Recunoașterea la locul de muncă și sensul muncii s-au dovedit a fi factori importanți care influențează sănătatea mentală a lucrătorilor calificați (meseriașilor).
Conform Ricardei Rehwaldt, o cercetătoare din domeniul fericirii, interesul scăzut pentru meseriile meșteșugărești nu este surprinzător. Prea puțin timp este dedicat discuțiilor despre perspectivele profesionale ale meșterilor, aspectele psihologice sau mândria de a face acest tip de muncă.
Între timp, cererea de meșteri crește datorită obiectivelor politice, cum ar fi construcția de locuințe și regenerarea energetică.
Sursă: Welt și IKK
